#einfachmachen I´m dedicated to partnering with leaders in Business and IT to address their most important opportunities and challenges. Collaboration and building on diverse perspectives are key for me when …
Kategorie-Archive: Zukunft der Arbeit
Interview mit dem Advisory Board Mitglied Belkis Elisabeth Etz, Global HR Executive I LeanIX / SAP
#Impulsgeberin #Ästhet #HumanCentric #FutureofWork #ScalingHR Andersdenkend, den Menschen im Mittelpunkt, zukunftsorientiert – übersetze ich Strategie & Vision, in Kultur und Organisation und begleite Unternehmen durch Veränderungen und Wachstumsphasen. Als Ästhetin …
Interview mit dem Advisory Board Mitglied Yasmin Kavossi, HR Managerin I Shell Austria
#EnduranceFocused Yasmin ist HR Managerin bei Shell Austria und dabei für den gesamten HR Life Cycle im Land verantwortlich. Neben über 10 Jahren HR-Bereich und davor gelagerten Berufsjahren im IT- …
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Interview mit dem Advisory Board Mitglied Mario Koller, CEO/CIO I DREHM Pharma GmbH
#UngewöhnlichDenken Kreativ zu sein zählte für Mario seit jeher zu seinen offensichtlichsten Eigenschaften. Egal ob beim Musik machen, Drehbuch schreiben oder aktuell als Mit-Eigentümer und Co-Geschäftsführer der DREHM Pharma GmbH. …
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Work Smart Circle für den Österreichischen Gründungspreis PHÖNIX nominiert
Endlich darf ich es erzählen! Der Work Smart Circle ist für den Österreichischen Gründungspreis PHÖNIX nominiert! In einer Kategorie mit the female factor fühlt sich ganz schön gut an. Ihr …
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Work Smart Circles im Rückspiegel | Sommer-Boxenstopp | Recap Work Smart
Wir haben Halbzeit in 2022 – der Sommer ist angekommen. Für Yasmin Kavossi, Head of HR bei Shell Austria, eine gute Gelegenheit Bilanz zu ziehen und einen Blick in den …
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Walk the Talk: Cross-Company Sparring für 70 Unternehmen auf Work Smart Transformationsreise
Als ich vor eineinhalb Jahren das Work Smart Sparring Programm startete, hatte ich eine Idee im Kopf, die mich nicht mehr losließ. Ich wollte ein Problem lösen, das ich selbst …
Interview zu New Ways of Working mit der Jungen Wirtschaft
Im Interview mit Barbara Havel, Landesvorsitzende der Jungen Wirtschaft der Wirtschaftskammer Wien, spreche ich über das Unternehmensnetzwerk Work Smart Austria, das neue Homeoffice-Gesetz, die Tücken und Vorteile des mobilen Arbeitens, …
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Mobil-flexible Arbeitsmodelle als Diversity-Boost und Talente-Magnet
Beim diesjährigen DIVÖRSITY Kongress durfte ich über das große Potential von „Mobil‐flexiblen Arbeitsmodellen als Diversity‐Booster und Talente‐Magnet“ sprechen. Bei diesem Herzensthema von mir verrate ich euch von meinen Bewerbungs- und …
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Gemeinsam gestalten: 8 Tipps, wie ihr das Büro im Kollektiv auf den Kopf stellt
Die Rückkehr ins Büro hat nach Corona für viele eher schleppend funktioniert. Warum nicht über ein kollaboratives Gestaltungsprojekt nachdenken, um den Teamspirit wieder richtig anzufeuern? Eine gemeinsame Zielsetzung bringt das …
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