Impuls, Reflexion und Erfahrungsaustausch in Kleingruppen
Unsere Fragestellungen:
- Vergütung ganzheitlich betrachtet: Warum wir in Organisationen offener über Entlohnung sprechen sollten.
- Gehaltsprozesse unter der Lupe: Wie vermeiden wir Frustration bei Mitarbeitenden bei Gehaltsgesprächen?
- Blick in die Zukunft: Wie können Vergütungssysteme partizipativ gestaltet werden?
- Equal Pay: Warum Verhandlungstrainings für Frauen nicht die Lösung sind.
Impulsgeberin und Co-Facilitator:
Nadine Nobile, CO:X, New Pay Initiatorin; Nadine Nobile ist Co-Autorin des Buchs „New Pay – Alternative Arbeits- und Entlohnungsmodelle“.
Sonja Strohmer, Intiatorin Work Smart Austria
Online Work Smart Circle
16. März 2021, 17.00-18.45h
Kosten
in Mitgliedschaft inkludiert
Zielgruppe
- Seniors in den Bereichen People, Culture, Agile, Transformation, Innovation, Kommunikation, Wissensmanagement, IT, Digitalisierung oder strategisches Management
- Seniors, die es sich aus einem anderen Fachbereich heraus zu ihrer Aufgabe gemacht haben, ihre Organisation weiterzuentwickeln und die New Work Transformationsreise zu unterstützen