Mehrere Wochen Homeoffice in seiner wildesten Form liegen nun schon hinter uns und vermutlich auch noch vor uns. Was funktioniert überraschend gut? Woran haben wir bereits erfolgreich gefeilt und können Learnings teilen? Wie können wir noch produktiver werden? Und was können wir tun, damit es unseren Führungskräften, MitarbeiterInnen und uns mit der Situation besser geht.
Beim Kick-off der (vorerst virtuellen) Veranstaltungsreihe von Work Smart Austria blickten wir zurück und mit Verbesserungsvorschlägen in die Zukunft. Tipps und Ideen fürs Comeback aus dem Homeoffice Dauerzustand wurden geteilt. Außerdem fragten wir bei den TeilnehmerInnen nach, wie die Mischung aus Office- und Homeoffice-Tagen nach der Corona-Krise im Unterschied zu vor der Krise aussehen wird. Die Teilnehmerin Romina brachte ihre Perspektive als Innenarchitektin ein und verfasste dazu einen Artikel „Plexiglas ist nicht die Lösung“.
DiskussionsteilnehmerInnen
- Katja Moissidis, HR Business Partner Finance, Networks & Operations, Magenta
- Eveline Breitwieser-Wunderl, Innovative Ways of Work & Diversity, Porsche Holding
- Michael Bartz, Professor und Leiter des Forschungsbereichs „New World of Work“ an der IMC FH Krems
Moderation:
Sonja Strohmer (Intiatorin Work Smart Austria)
Virtuelle Podiumsdiskussion
23. April 2020, 17.00-18.30h
Kosten
kostenlos
Zielgruppe
- HR Experts
- Geschäftsleitung
- Teamleader
- alle mit Interesse an einem Erfahrungsaustausch zur Dauer-Homeoffice-Situation