HR goes Agile: Potentiale, Stolperfallen und Praxisbeispiele

Social Learning Space für MacherInnen

„Agile“ ist längst nicht nur ein Thema für die IT sondern geistert durch sämtliche Unternehmensbereiche.

Von den HR-Profis Gabriele Bachowsky, Katja Moissidis, Andreas Siquans und Monika Dauterive erfahren wir in einer User Experience Fishbowl, welche Potentiale, Agilität als Haltung und Arbeitsweise für People & Culture hat und auch was wir tun müssen, damit uns der Spaß daran vergeht.

Wir tauschen uns dazu aus, was wir schon probiert haben, schon immer wissen wollten und was wir als nächstes versuchen könnten.

#AgileHR #Missverständnisse #Potentiale #NewHR? #ItsHRtime #GemeinsamWeiter

Facilitators:

Gabriele Bachowsky, HR Consultant, agile4hr

Katja Moissidis, HR Executive Management, Deutsche Telekom

Andreas Siquans, Head of Human Resources, Raiffeisen Software

Monika Dauterive, People and Culture Manager, Runtastic

Sonja Strohmer, Intiatorin Work Smart Austria

Work Smart Circle, virtuell

26. April 2022, 16h-19h

Ort
virtuell

Kosten
in Mitgliedschaft inkludiert, limitierte Schnupperplätze zum Kennenlernpreis von 100 Euro verfügbar

Zielgruppe
Diesmal insbesondere Menschen aus dem Bereich People & Culture, die in ihrer Organisation mitanpacken, die Arbeitskultur weiterzuentwickeln