Lernexpedition
“AI und People, Culture & Change”

© Sonja Strohmer via DALL-E

Künstliche Intelligenz und Machine Learning als disruptive technologische Neuerungen werden unsere Art zu arbeiten massiv verändern. Als People & Culture Verantwortliche, GeschäftsführerInnen, Führungskräfte und Digital Transformation- und Strategie-ExpertInnen stehen wir vor großen Herausforderungen.

  • Wie gelingt die Transformation zur KI-Organisation? Wozu überhaupt? Und was bedeutet das für People, Culture & Change?
  • Wie gehen wir mit den Ängsten der KollegInnen um?
  • Wie arbeiten wir im KI-Zeitalter?
  • Was haben ChatGTP, Co-Piloten und Chat Bots mit Skills, (un)balanced workload, Arbeitsverdichtung, mentale Gesundheit, Führung und New Work zu tun?
  • Wie kann unsere KI-Strategie ein Arbeitgeber-USP werden?

„Die disruptiven Auswirkungen von KI liegen nicht in einzelnen Anwendungen sondern darin, wie sie die Organisation von Arbeit verändern, unsere Zusammenarbeit mit anderen Menschen und unser Verständnis von Arbeit überhaupt.“

Thomas Vašek, Magazin human, 1/2023

Dazu geht der Work Smart Circle auf Lernexpedition.

Wir verschaffen uns einen Überblick,  und widmen uns dann insbesondere der Schnittstelle zwischen den technischen Entwicklungen und HR und dem Impact von AI auf People & Culture.

Ziel ist es, die AI Potentiale aufzugreifen UND weiterhin ausbalanciertes, gesundes und menschenzentriertes Arbeiten zu ermöglichen. Dabei werden wir als EinzelkämpferInnen selbst mit exzellenten Prompting skills anstehen. Dafür brauchts Social Learning in einem besonderen Cross-Company Setting und die Offenheit für ein Schnittstellenthema zwischen Strategie, IT, HR, OE, PE, Recht, Business Development und im Grunde sämtlichen Unternehmensbereichen.

Die Lernreise steht auch Nichtmitgliedern offen und ist als kompaktes Paket buchbar.

Deine Organisation möchte als Kooperationspartner dabei sein oder du möchtest als ImpulsgeberIn beitragen, dann schreibe uns hier.

Warum greift der Work Smart Circle Artifical Intelligence als Schwerpunktthema auf?

Wir haben die große Herausforderung, das Potential an Produktivitätsgewinnen durch AI auch tatsächlich zu heben. Was bei bisherige Digitalisierungsprojekten schon schwierig war, wird beim Weg zur KI-Organisation eine noch größere Aufgabe. Grund dafür ist die geforderte Geschwindigkeit, der Wettbewerbsdruck und bisher kaum dagewesene Dimension der Veränderung. Doch mit der Transformation ist es nicht getan.

Freiräume, die uns AI Agents und Co-Piloten zweifellos bringen, werden wir wohl schon alleine wegen dem Fachkräftemangel großteils schnell wieder füllen. Die neuen Aufgaben werden anspruchsvoller sein. So wird sich ein/e HautkrebsspezialistIn fast nur noch mit den schwer einschätzbaren Bildern auseinandersetzen – ein Produktivitätsgewinn, der aber auch einen für die meisten anstrengenderen Arbeitsalltag mit sich bringt.

Resilienz und Unablenkbarkeit, breite Führungsskills werden in der sehr fordernden Arbeitsumgebung neue Power Skills. Das ruft die GestalterInnen und EntscheiderInnen auf den Plan. Wir wollen Corporate Digital Responsibility für unsere Mitarbeitenden übernehmen und diese Herausforderungen nicht jedem einzelnen für sich überlassen.

Ziele:

  • Du hast ein konkreteres Bild davon, wie KI unseren Arbeitsalltag, unsere Jobs, unsere Teams und Unternehmen verändern wird.
  • Du hast ein Verständnis für die vielfältigen Herausforderungen für eure MitarbeiterInnen und eure Arbeitskultur im Unternehmen entwickeln
  • Du wirst ermächtigt, essentielle Gestaltungsarbeit leisten zu können, um People & Culture-Veränderungen möglichst in ihrem Sinne zu gestalten.
  • Du wirst dabei unterstützt, Corporate digital Responsibility für unsere Mitarbeitenden zu übernehmen.
  • Du hast Ideen dazu, wie dein Unternehmen AI Potentiale aufgreifen UND menschenzentriertes Arbeiten ermöglichen kann?

Wenn wir selbst mit den besten Prompts anstehen, dann hilft nur noch Social Learning 😉!

Fordere am besten gleich den Infofolder an und erfahre als Erste/r, wann es losgeht!

Unsere Expeditionsstationen

  • 3 virtuelle Workshops
  • 1 Vor-Ort Bar-Camp & Get together  
  • Einladung in den Work Smart Circle Online-Community Channel 
  • 15% Exklusivrabatt auf Case Clinic-Reihe mit 2 Sessions (noch 6 Plätze) 
  • 15% Exklusivrabatt auf zusätzliche Lernexpedition-Workshoptickets 
  • 15% Exklusivrabatt auf die Work Smart Circle Mitgliedschaft  

Investition: ab 990 Euro netto

Jetzt Infofolder anfordern!

AI Lernexpedition Infofolder