Schlüsseleinheit Team: Wie ermöglichen wir gesunde Überflieger-Teams? 

Der einsame Erfinder, der einen Heureka-Moment hat, ist weitgehend ein Mythos; Innovationen entstehen in Teams!

In jeder Organisation ist das Team die kleinste Einheit der Performance. Leistung entsteht in diesem Raum zwischen Menschen. Wir wissen, dass erstaunliche Dinge passieren, wenn sich die Menschen in einer Gruppe entscheiden, zusammenzuarbeiten.

Nach der Arbeit mit Hunderten von Teams und Gesprächen mit globalen Vordenkern in den Bereichen Neurowissenschaft, Medizin, Anthropologie, Design, Wirtschaft, Innovation, Sport und Leistung haben die Gründer:innen von Kokoro einige Schlüsseldimensionen identifiziert, die durchwegs ein Hochleistungsumfeld ausmachen, d. h. die Bedingungen, unter denen Teams alles, was sie unternehmen, zum Erfolg führen – egal ob in Produktionsteams oder im IT Umfeld.

Die Teilnehmer:innen

• erfahren in diesem Workshop, welche Bedingungen essentiell für gesunde Überfiegerteams sind,
• lernen praktische Umsetzungsbeispiele kennen, Teams zu stärken und gute Rahmenbedingungen zu schaffen,
• reflektieren ihre persönliche Team-Erfahrungen und
• erarbeiten Handlungstrategien, wie sie als Gestalter:innen und Multiplikator:innen in ihren Organisationen wirksam werden.

Den Teilnehmer:innen teilen ihr Wissen miteinander und tauschen ihre Erfahrungen aus. Unser Ziel ist es, dass jede Teilnehmer:in den Workshop mit dem Gefühl verlässt: Es hat Spaß gemacht, ich habe etwas gelernt, und ich kann es in meiner Arbeit gleich einsetzen!

Der Workshop findet in Kooperation mit Andrej Barla und Sabine Ballata von Kokoro statt.

Andrej Barla ist Mitgründer von Kokoro und arbeitet als Team Coach. Er nutzt das Kokoro-Modell, um Führungskräften und Teams dabei zu helfen, ihre individuellen Power Skills zu entdecken. Seine Arbeit konzentriert sich darauf, wie Teams in einer sich schnell verändernden Arbeitswelt nachhaltig ihre Bestleistungen erbringen können. Wie kommen wir vom Reden ins Tun? Wie arbeiten wir auf Augenhöhe? Das sind die zwei zentralen Fragen, mit denen er sich beschäftigt.

Sabine Ballata ist Mitgründerin von und Produktdesignerin bei Kokoro, einer Firma, die es sich zum Ziel gesetzt hat, Teamkultur nachhaltig positiv zu verändern. Sie kümmert sich insbesondere darum, wie Teams mit Hilfe einer eigens entwickelten Software von der Theorie in die Praxis kommen und die Rahmenbedingung für optimale Team Experience schaffen können.

Dieses Peer-Learning-Erlebnis findet im Rahmen des Unternehmensnetzwerks Work Smart Circle statt. Unsere Workshops sind Denkwerkstätten und Krafttankstellen für GestalterInnen der Zukunft der Arbeit. Meist starten wir die Workshops mit PraktikerInnen-Impulsen und erarbeiten dann in Kleingruppen Lösungsansätze mit innovativen Social Learning Methoden wie Troika Consulting, Lego Serious Play, World Café, BarCamp, maßgeschneiderte Canvas-Analysetools oder Design Thinking.

SchnupperteilnehmerInnen sind jedoch herzlich willkommen und die Plätze werden zum Kennenlernpreis von 100 Euro nach dem First-Come-First-Serve-Prinzip vergeben.

Melde dich gleich an und sichere dir einen Platz!

#PeerLearning #CanDoSpirit #Workshop

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