Work Smart Speed Dating: Booste dein Netzwerk

Wer sich ein gutes berufliches Netzwerk aufgebaut hat, kann es sich ohne meist nicht mehr vorstellen. Um dir den Aufbau neuer Beziehungen möglichst einfach zu machen, ermöglichen wir dir in diesem Workshop einen Networking-Boost.

Aus dem Speed Dating im vorletzten Jahr sind viele Verbindungen entstanden, die heute noch bestehen. Es ist einfach Gold wert, zu wissen, wen man im Fall der Fälle fragen kann.

Bei uns lernst du in mehreren Gesprächsrunden Seniors aus Unternehmen kennen, die in ihrer Organisation mitanpacken, die Arbeitskultur weiterzuentwickeln. Fachlich kommen sie z.B. aus den Bereichen People, Culture, Agile, Transformation, Innovation, Diversity, Kommunikation, Wissensmanagement, IT, Digitalisierung, Strategie oder Management.

Zu unseren Mitgliedern zählen z.B. Coca-Cola HBC, Frequentis, Mondi, Wien Energie, ÖBB, Hammerer Aluminium Industries, MTH Retail, Saubermacher, Cloudflight, WKO Inhouse, FHWien der WKW, Wiener Stadtwerke, die Ludwig Boltzmann Gesellschaft, AUVA, DREHM Pharma, ÖAMTC, Cargoe, AUVA, Bacher Systems, SAM GmbH, Schwabe und Agrana.

Wir wollen es nicht ganz so gehetzt angehen und machen 20-minütige Gesprächsrunden. Danach weißt du, woran dein Gegenüber gerade arbeitet, zu welchen Themen du dich an sie oder ihn wenden kannst und wo er oder sie Hilfe brauchen kann.

Pierluigi Cera ist Agile und Organizational Coach bei Bosch Engineering. Seine Arbeit konzentriert sich darauf, Menschen bei der Entwicklung von maßgeschneiderten Lösungen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit auf Beziehungs-, Team- und Organisationsebene zu begleiten. Die ausgewogene Beteiligung von Entscheidungsträgern und Betroffenen spielt für ihn eine zentrale Rolle.

Der Workshop findet im Rahmen des Unternehmensnetzwerks Work Smart Circle statt. Schnupperteilnehmer sind allerdings herzlich willkommen!

Sichere dir eines der limitierten Schnuppertickets zu einem Kennenlernpreis von 100 Euro und melde dich gleich an!

Unsere Work Smart Circle Workshops sind Denkwerkstätten und Krafttankstellen für GestalterInnen der Zukunft der Arbeit. Meist starten wir die Workshops mit PraktikerInnen-Impulsen und erarbeiten dann in Kleingruppen Lösungsansätze mit innovativen Social Learning Methoden wie Troika Consulting, Lego Serious Play, World Café, BarCamp, maßgeschneiderte Canvas-Analysetools oder Design Thinking.

In einer Runde von etwa 15 bis 30 Teilnehmenden inspirieren wir uns gegenseitig, entwickeln neue Ideen und stärken unsere Beziehung zueinander, um uns auch außerhalb der Workshops, auf unseren Kulturentwicklungsreisen gegenseitig zu unterstützen.

#PeerLearning #CanDoSpirit #Workshop

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