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Radical Honesty: Mehr Nähe, weniger Verstellen, gelöste Konflikte

#AchtungNurFürMutige

Herzlich willkommen zum Workshop „Radical Honesty: Mehr Nähe, weniger Verstellen, gelöste Konflikte“ – speziell für Unternehmen, die bereit sind, eine neue Ära der Kommunikation einzuläuten!

Authentizität und Mut sind die Schlüssel zum Erfolg. Wir alle wissen, wie Konflikte und Missverständnisse die Produktivität und das Arbeitsklima beeinträchtigen können. Aber was wäre, wenn die Methode, um diese Hindernisse zu überwinden und eine Kultur der Offenheit und Ehrlichkeit zu schaffen, schon immer direkt vor deiner Nase war? Dürfen wir vorstellen: Radical Honesty!

In diesem Workshop lernst du, wie du durch radikale Ehrlichkeit die Kommunikation in deinem Unternehmen verletzlich und gleichzeitig verantwortungsvoll machst. Wir wollen nicht nur über abstrakte Konzepte sprechen – wir werden praktische Tools und Übungen erleben, die du direkt in deinem beruflichen Alltag ausprobieren kannst – vorausgesetzt, du bringst den Mut dafür auf.

Dieser Workshop ist ein Schritt auf dem Weg zu einer offenen und authentischen Unternehmenskultur. Befreie dein Team von Verstellung und Masken und schaffe mutige Räume, in denen sich alle einbringen wollen.

Bernhard Reingruber ist systemischer und Trauma-Informierter Leadership Coach, psychologischer Gestalt-Berater und Certified Radical Honesty Trainer. Nach seinem Leadership Master mit Fokus auf Strategie & Innovation (SIMC) sammelte er Erfahrung im Innovationsconsulting, brachte selbst purpose-orientierte Neugründungen auf den Weg und arbeitete im Leadership Development von Teach For Austria als Coach, Trainer und später Team- und Regionaleiter.

Er begleitet purpose-getriebene Pioniere und Changemaker – und alle, die es noch werden wollen – dabei einen radikal ehrlichen & mitfühlenden Führungsstil zu entwickeln, um mutige Räume zu schaffen, in denen sich alle einbringen wollen. „Ich stehe ein für eine Welt in der alle Menschen durch Echtheit und Verbundenheit erstarrte Strukturen zu neuem Leben erwecken und das Unmögliche möglich wird.“

Unsere Work Smart Circle Workshops sind Denkwerkstätten und Krafttankstellen für GestalterInnen der Zukunft der Arbeit. Meist starten wir die Workshops mit PraktikerInnen-Impulsen und erarbeiten dann in Kleingruppen Lösungsansätze mit innovativen Social Learning Methoden wie Troika Consulting, Lego Serious Play, World Café, BarCamp, maßgeschneiderte Canvas-Analysetools oder Design Thinking.

In einer Runde von meist 20 bis 25 Teilnehmenden inspirieren wir uns gegenseitig, entwickeln neue Ideen und stärken unsere Beziehung zueinander, um uns auch außerhalb der Workshops, auf unseren Kulturentwicklungsreisen gegenseitig zu unterstützen.

Wenn du dich für diesen Workshop angemeldet hast, melde uns gerne deine Fragestellung oder Ausgangslage zum Workshopthema und wir versuchen sie ins Workshop-Konzept aufzunehmen.

Der Workshop findet im Rahmen des Unternehmensnetzwerks Work Smart Circle statt. SchnupperteilnehmerInnen sind allerdings herzlich willkommen und die Plätze werden nach dem First-Come-First-Serve-Prinzip vergeben.

#PeerLearning #CanDoSpirit #Workshop

Work Smart Circle, Wien

Do. 14.03.2024 9:30 15:00

Ort

Otago Online Consulting GmbH, Mariahilfer Str. 99, 1060 Wien

Kosten

in Mitgliedschaft inkludiert, limitierte Schnupperplätze zum Kennenlernpreis von 350 Euro verfügbar

Facilitator

Bernhard Reingruber

Unternehmensberater, Radical Honesty Trainer & Leadership Coach bei Honestlead
LinkedIn

Sonja Strohmer

Initiatorin Work Smart Circle
LinkedIn

Zielgruppe

Seniors aus Unternehmen, die in ihrer Organisation mitanpacken, die Arbeitskultur weiterzuentwickeln (z.B. aus den Bereichen People, Culture, Agile, Transformation, Innovation, Diversity, Kommunikation, Wissensmanagement, IT, Digitalisierung, Strategie oder Management) -> je bunter, desto besser!

Schnupperticket zum Kennenlernpreis

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