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Zukunftswerkstatt Arbeitswelt 2050

Der Work Smart Circle ist ein Social Learning Space für Zukunftsthemen und neue Wege in der Arbeitswelt. Wir erlauben uns, einengende Denkschablonen abzuschütteln, und wir nehmen uns bewusst Zeit und Raum, um Neues zu denken. In dieser Zukunftswerkstatt designen wir gemeinsam die Arbeitswelt 2050. 

Dabei gehen wir systematisch und zugleich spielerisch-kreativ vor:

  • Was ist eigentlich Zukunft?
    Wir beschäftigen uns damit, was Zukunft ist, wie sie entsteht und warum es wichtig ist, sich aktiv mit ihr auseinanderzusetzen.
  • Arbeitswelten 2050: Relevante Mega-Trends und Trends
    Wir werfen einen konkreten Blick auf zentrale Mega-Trends und Trends, die unsere Arbeitswelt bis 2050 prägen und verändern werden.
  • Vorgehen & Methodik: Wie können wir systematisch mit der Zukunft umgehen?
    Wir lernen praxisnahe Zukunftsmethoden kennen, probieren sie gemeinsam aus und erleben, wie wir systematisch und kreativ Zukunftsbilder entwickeln und gestalten können.
  • Szenarien: Wie könnte die Arbeitswelt der Zukunft aussehen?
    Wir lassen unsere Ideen und Visionen konkret werden und entwickeln vielfältige Szenarien der künftigen Arbeitswelt. Dabei erlauben wir uns, unseren kreativ-freien Geist ans Steuer zu lassen und uns selbst zu überraschen.

Anschließend kehren wir in die Gegenwart zurück und schauen, was es heute braucht, um unsere Arbeitswelt 2050 zur Realität werden zu lassen. Der Workshop lebt von einer inspirierenden Mischung aus Inputs, Methodenwissen, kreativem Erleben, gemeinsamem Erarbeiten und offenem, wertschätzendem Austausch. Bist du bereit, mit uns gemeinsam Zukunft zu gestalten?

Jens Noll ist leidenschaftlicher Behavioral Designer. Sein Ziel: die positive Veränderung von Verhalten – rund um die Themen Innovation, Leadership, Transformation und Strategie. Er berät Unternehmen, Teams und Führungskräfte und designt Interventionen auf Basis neuester verhaltenswissenschaftlichen Erkenntnisse. Seine wichtigstes Werkzeug dabei: Begeisterung, Humor und eine umfassende Toolbox erprobter und anwendungsorientierter Behavioral Design Tools.

Markus Stoisser ist Designer. Seine Leidenschaft gilt der Entwicklung partizipativer, innovativer und zukunftsgerichteter Frameworks. Mit positiver Dynamik und viel Neugierde gestaltet er co-kreativ Veränderung in Transformationsfeldern zwischen dem

Status Quo und potentiellen Zukünften. Mit dieser Zukunftslust unterstützt er seit 2016 Kund:innen rund um die Themen der Digitalen Transformation, Befähigung von Leadership-Teams und agiler Organisationsentwicklung.

Unsere Work Smart Circle Workshops sind Denkwerkstätten und Krafttankstellen für GestalterInnen der Zukunft der Arbeit. Meist starten wir die Workshops mit PraktikerInnen-Impulsen und erarbeiten dann in Kleingruppen Lösungsansätze mit innovativen Social Learning Methoden wie Troika Consulting, Lego Serious Play, World Café, BarCamp, maßgeschneiderte Canvas-Analysetools oder Design Thinking.

In einer Runde von meist 15 bis 30 Teilnehmenden inspirieren wir uns gegenseitig, entwickeln neue Ideen und stärken unsere Beziehung zueinander, um uns auch außerhalb der Workshops, auf unseren Kulturentwicklungsreisen gegenseitig zu unterstützen.

Der Workshop findet im Rahmen des Unternehmensnetzwerks Work Smart Circle statt. SchnupperteilnehmerInnen sind jedoch herzlich willkommen und die Plätze werden nach dem First-Come-First-Serve-Prinzip vergeben. Melde dich am besten gleich an!

#PeerLearning #CanDoSpirit #Workshop

Work Smart Circle, Wien

Mi.. 7.05.2025 9:30 16:30

Ort

Wien Energie, Spittelauer Lände 45, 1090 Wien

Kosten

in Mitgliedschaft inkludiert, limitierte Schnupperplätze zum Kennenlernpreis von 350 Euro verfügbar

Facilitator

Jens Noll

Partner & Behavioral Designer – The HOW creators
LinkedIn

Markus Stoisser

Partner & Design Lead – The HOW creators
LinkedIn

Sonja Strohmer

Initiatorin Work Smart Circle
LinkedIn

Zielgruppe

Seniors aus Unternehmen, die in ihrer Organisation mitanpacken, die Arbeitskultur weiterzuentwickeln (z.B. aus den Bereichen People, Culture, Agile, Transformation, Innovation, Diversity, Kommunikation, Wissensmanagement, IT, Digitalisierung, Strategie oder Management) -> je bunter, desto besser!

Schnupperticket zum Kennenlernpreis

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