Selbstführung für KulturentwicklerInnen und Change-BegleiterInnen: Selbstfürsorge, Klarheit und Fokus

Wie bleibst du als GestalterIn und Leader auch in herausfordernden Zeiten im grünen Bereich? 

 „Der Erfolg einer Intervention hängt vom inneren Zustand des Intervenierenden ab.“ (Bill O’Brien aus der Arbeit von Otto Scharmer  zu Theory U) 

 Auch wenn du vieles aus dem Workshop sicher auch in deiner Organisation weitertragen kannst, gehts in dieser Session vor allem darum dich persönlich zu stärken für deine nachhaltige Leistungsfähigkeit, Freude und Zufriedenheit. 

 Denn wer andere durch Veränderung begleitet, Orientierung gibt und Räume für Entwicklung schafft, ist heute besonders gefordert: Restrukturierungen, Kostendruck, Rückschritte in Richtung stärkerer Hierarchien, Unsicherheit, Widerstände, Konflikte und steigende Erwartungen.  

 Gemeinsam mit unserer Expertin und Moderatorin Carina Ehrnhöfer nimmst du dir in diesem Workshop bewusst Zeit, einen Schritt zurückzutreten, auf die eigene Situation zu blicken und den Power Skill Selbstfürsorge weiterzuentwickeln.  

  Wir beschäftigen uns mit Fragen wie

• Was sorgt aktuell für Unklarheit oder innere Spannung bei dir? 

• Was raubt dir Energie – und was stärkt dich?  

• Was möchtest du loslassen, verlernen oder hinter dir lassen? 

• Welche kleinen Gewohnheiten und Routinen helfen mir, Belastungen schneller abzuschütteln und resilienter zu werden? 

• Wie kann ich für andere Orientierung geben, ohne mich selbst dabei aus dem Blick zu verlieren? 

  Was du mitnehmen kannst 

• Ein geschärftes Bewusstsein dafür, warum Selbstfürsorge kein Luxus, sondern eine Voraussetzung für nachhaltige Leistungsfähigkeit ist 

• Reflexionsimpulse für mehr Klarheit, Fokus und Orientierung in herausfordernden Situationen.  

• Praktische Strategien für den Umgang mit Überlastung, Unsicherheit und Spannungsfeldern.  

• Konkrete Mini-Habits und persönliche Ansätze zur Stärkung der eigenen Resilienz.  

• Inspiration und Good Practices aus dem Erfahrungsaustausch mit anderen KulturentwicklerInnen, HR-Verantwortlichen und Change-BegleiterInnen.  

Ein persönliches Vorhaben, das dich dabei unterstützt, deine Wirksamkeit, Energie und Zufriedenheit langfristig zu stärken. 

Dazu gibt es am 25. Februar 2027 von 11:00 bis 11:55 Uhr einen Impact Circle als Follow-up-Session. Dort schauen wir gemeinsam darauf, was seit dem Workshop ausprobiert wurde, wo es noch hakt, welche neuen Fragen aufgetaucht sind und was wir voneinander lernen können.

Unsere Work Smart Circle Workshops sind Denkwerkstätten und Krafttankstellen für GestalterInnen der Zukunft der Arbeit. Meist starten wir die Workshops mit PraktikerInnen-Impulsen und erarbeiten dann in Kleingruppen Lösungsansätze mit innovativen Social Learning Methoden wie Troika Consulting, Lego Serious Play, World Café, BarCamp, maßgeschneiderte Canvas-Analysetools oder Design Thinking. 

In einer Runde von meist 20 bis 35 Teilnehmenden inspirieren wir uns gegenseitig, entwickeln neue Ideen und stärken unsere Beziehung zueinander, um uns auch außerhalb der Workshops, auf unseren Kulturentwicklungsreisen gegenseitig zu unterstützen. 

Der Workshop findet im Rahmen des Unternehmensnetzwerks Work Smart Circle statt. SchnupperteilnehmerInnen sind jedoch herzlich willkommen und die Plätze werden nach dem First-Come-First-Serve-Prinzip vergeben. Melde dich am besten gleich an!