Führung und Emotionale Intelligenz: Umgang mit Emotionen in herausfordernden Zeiten

Herausfordernde Zeiten fordern uns nicht nur fachlich, sondern vor allem emotional. Wer Teams stabil durch Veränderung und Stress führen oder Führungskräfte in diesen Situationen wirksam unterstützen will, muss Emotionen – die eigenen und die anderer Menschen – präzise lesen, verstehen und regulieren können. In diesem interaktiven Workshop verlassen wir die reine Theorie und steigen direkt in die Praxis ein. 

Unsere Expertin und Co-Moderatorin Matea Martinović begleitet uns dabei, emotionale Dynamiken besser zu verstehen und konkrete Handlungsoptionen für den Arbeitsalltag zu entwickeln. 

Was euch in diesem Workshop erwartet 

Das emotionale Vokabular schärfen: 
Ihr lernt, Emotionen jenseits von „gestresst“ oder „gut“ differenziert zu benennen. Das hilft euch, in Führungssituationen, in der Zusammenarbeit und in der Begleitung von Führungskräften schneller und treffsicherer zu reagieren. 

Der Motivkompass® in der Praxis: 
Ihr erlebt das Zusammenspiel von Emotionen und den vier psychologischen Grundmotiven. Dabei erfahrt ihr, welche unerfüllten Bedürfnisse hinter Gefühlen wie Ärger oder Angst stehen können und wie ihr dieses Wissen in MitarbeiterInnengesprächen, in der Beratung von Führungskräften oder in der Gestaltung von Veränderungsprozessen nutzen könnt. 

Emotionale Intelligenz in die Organisation tragen: 
Gemeinsam erarbeiten wir konkrete, skalierbare Strategien, mit denen ihr emotionale Intelligenz und psychologische Sicherheit in eurer Unternehmenskultur und in euren Teamstrukturen verankern könnt – weit über klassische Einzelcoachings hinaus. 

Euch erwartet ein intensiver Workshop voller Selbstreflexion, wissenschaftlich fundierter Methoden und praktischer Werkzeuge. Ihr nehmt konkrete Impulse mit, die ihr direkt in der eigenen Führungspraxis, in der Begleitung von Führungskräften oder in der Weiterentwicklung eurer Organisation einsetzen könnt.

Dazu gibt es am 25.1.2027 von 13:30 bis 14:25 Uhr einen Impact Circle als Follow-up-Session. Dort schauen wir gemeinsam darauf, was seit dem Workshop ausprobiert wurde, wo es noch hakt, welche neuen Fragen aufgetaucht sind und was wir voneinander lernen können.

Unsere Work Smart Circle Workshops sind Denkwerkstätten und Krafttankstellen für GestalterInnen der Zukunft der Arbeit. Meist starten wir die Workshops mit PraktikerInnen-Impulsen und erarbeiten dann in Kleingruppen Lösungsansätze mit innovativen Social Learning Methoden wie Troika Consulting, Lego Serious Play, World Café, BarCamp, maßgeschneiderte Canvas-Analysetools oder Design Thinking. 

In einer Runde von meist 20 bis 35 Teilnehmenden inspirieren wir uns gegenseitig, entwickeln neue Ideen und stärken unsere Beziehung zueinander, um uns auch außerhalb der Workshops, auf unseren Kulturentwicklungsreisen gegenseitig zu unterstützen. 

Der Workshop findet im Rahmen des Unternehmensnetzwerks Work Smart Circle statt. SchnupperteilnehmerInnen sind jedoch herzlich willkommen und die Plätze werden nach dem First-Come-First-Serve-Prinzip vergeben. Melde dich am besten gleich an!