KI-Agenten-Training: Die neue Generation produktiver KI erleben und ausprobieren

Künstliche Intelligenz entwickelt sich rasant weiter: Aus klassischen Chatbots werden zunehmend KI-Agenten, die nicht nur Antworten liefern, sondern Aufgaben planen, Informationen verarbeiten, Werkzeuge nutzen und Arbeitsschritte vorbereiten können.
In diesem praxisorientierten Workshop gibt uns KI-Experte und Trainer Christoph Tatzber einen konkreten Einblick in die Welt der KI-Agenten und Agent-Harness-Umgebungen. Im Mittelpunkt steht die Frage, wie Agenten aufgebaut sind, welche Umgebungen sie benötigen und wie erste einfache Agenten-Workflows für den Arbeitsalltag entstehen können.
Wir betrachten unterschiedliche Ansätze und Werkzeuge – von ChatGPT und ChatGPT Codex über Claude- bzw. cloudbasierte Agentensysteme bis hin zu Microsoft Copilot und Copilot-Umgebungen im Microsoft-365-Kontext. Dabei geht es nicht nur um einen Überblick über Tools, sondern vor allem um das praktische Verständnis: Was unterscheidet einen Chatbot von einem Agenten? Was ist ein Agent-Harness? Welche Vorteile entstehen durch solche Umgebungen? Und wo liegen sinnvolle Einsatzmöglichkeiten in Organisationen?
Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf konkreten Beispielen für Agenten und Multi-Agenten-Systeme. Die Teilnehmenden sehen, wie Agenten Aufgaben strukturieren, Teilaufgaben übernehmen und mit klaren Rollen, Zielen und Werkzeugen arbeiten können. Anhand eines einfachen Beispiels wird gezeigt, wie ein Agent konzipiert bzw. erstellt werden kann.
Der Workshop enthält außerdem eine kurze Übung, in der die Teilnehmenden selbst einen ersten Agenten-Use-Case für ihren eigenen Arbeitskontext entwickeln. Dabei geht es um Ziel, Rolle, Aufgabe, benötigte Informationen, mögliche Werkzeuge und Qualitätskriterien.
Workshopinhalte:
- Unterschied zwischen Chatbots, Copilots und KI-Agenten
- Was ist ein Agent-Harness und warum ist es relevant?
- Überblick über aktuelle Agenten-Umgebungen: ChatGPT, Codex, Claude/cloudbasierte Systeme und Microsoft Copilot
- Beispiele für einfache Agenten und Multi-Agenten-Systeme
- Demonstration: Wie kann ein Agent konzipiert bzw. erstellt werden?
- Übung: Einen ersten Agenten-Use-Case für den eigenen Arbeitskontext entwickeln
Dazu gibt es am 29. April 2027 von 13.30 bis 14:25Uhr einen Impact Circle als Follow-up-Session. Dort schauen wir gemeinsam darauf, was seit dem Workshop ausprobiert wurde, wo es noch hakt, welche neuen Fragen aufgetaucht sind und was wir voneinander lernen können.

Christoph Tatzber von Experts4Learning bringt umfassende Erfahrung als Trainer, Uni-Lektor und Führungskraft in der Industrie mit und hat selbst viele Zertifizierungen zum Thema künstliche Intelligenz absolviert. Zusätzlich hat er für LinkedIn Learning den Copilot für Word Kurs aufgenommen und kennt das Tool daher sehr genau. Er kennt die Herausforderungen von Digitalisierungsprozessen aus erster Hand und glaubt, dass dieses Thema unsere Arbeitsweise ähnlich dem PC verändern wird. Aus diesem Grund ist es ihm wichtig, dass Unternehmen in der DACH-Region vorbereitet sind und diese gestärkt in diese neue Wirtschaftswelt gehen.
Unsere Work Smart Circle Workshops sind Denkwerkstätten und Krafttankstellen für GestalterInnen der Zukunft der Arbeit. Meist starten wir die Workshops mit PraktikerInnen-Impulsen und erarbeiten dann in Kleingruppen Lösungsansätze mit innovativen Social Learning Methoden wie Troika Consulting, Lego Serious Play, World Café, BarCamp, maßgeschneiderte Canvas-Analysetools oder Design Thinking.
In einer Runde von meist 20 bis 35 Teilnehmenden inspirieren wir uns gegenseitig, entwickeln neue Ideen und stärken unsere Beziehung zueinander, um uns auch außerhalb der Workshops, auf unseren Kulturentwicklungsreisen gegenseitig zu unterstützen.
Der Workshop findet im Rahmen des Unternehmensnetzwerks Work Smart Circle statt. SchnupperteilnehmerInnen sind jedoch herzlich willkommen und die Plätze werden nach dem First-Come-First-Serve-Prinzip vergeben. Melde dich am besten gleich an!
Work Smart Circle, virtuell
Ort
Buchungsmöglichkeit:
in Mitgliedschaft inkludiert, limitierte Schnupperplätze zum Kennenlernpreis von 100 Euro verfügbar (nur für die 1. Teilnahme)
Zielgruppe
Seniors aus Unternehmen, die in ihrer Organisation mitanpacken, die Arbeitskultur weiterzuentwickeln (z.B. aus den Bereichen People, Culture, Agile, Transformation, Innovation, Diversity, Kommunikation, Wissensmanagement, IT, Digitalisierung, Strategie oder Management) -> je bunter, desto besser!
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