Geheimnisse erfolgreicher Transformation

Gibt es ein Geheimrezept für Transformationen? Jein – wie bei einem guten Gericht braucht es bestimmte Basiszutaten, die unverzichtbar sind. Doch ab dem ersten Rühren entscheidet nicht nur das Rezept, sondern auch Erfahrung, Gespür und die Fähigkeit, flexibel nachzuwürzen.
Genau hier setzen wir im Workshop an:
- Wir identifizieren die zentralen „Zutaten“ erfolgreicher Transformationen.
- Wir analysieren, warum manche Transformationen trotz bester Absichten scheitern.
- Wir übersetzen diese Erkenntnisse in konkrete Prinzipien und Handlungsoptionen für Ihre eigene Praxis.
So lüften wir gemeinsam das Geheimnis: Erfolgreiche Transformationen entstehen nicht durch starre Rezepte, sondern durch das Zusammenspiel von Struktur, Erfahrung und Kontextbewusstsein.
Zielsetzung – Du nimmst mit…
- welche Faktoren Transformationen wirklich erfolgreich machen,
- wie du typische Stolperfallen erkennst und vermeidest,
- konkrete Prinzipien und Impulse für deine eigene Praxis,
- Ansätze, um Veränderungsprozesse wirksam und langfristig zu gestalten.
Natürlich heben wir auch den riesigen Transformations-Erfahrungsschatz der WSC Community und lernen voneinander.

Linh Dinh ist Transformationsexperte mit einer besonderen Leidenschaft für die Verbindung von Menschen, Strukturen und Technologie. Als Managing Partner bei fifty1 bringt er Klarheit in komplexe Veränderungsprozesse, indem er sichtbar macht, was zwischen den Zeilen und oft im Verborgenen wirkt. Mit seiner Mischung aus analytischer Präzision und Gespür für Kultur begleitet er Organisationen dabei, Transformation nicht nur zu gestalten, sondern langfristig zu verankern.
Unsere Work Smart Circle Workshops sind Denkwerkstätten und Krafttankstellen für GestalterInnen der Zukunft der Arbeit. Meist starten wir die Workshops mit PraktikerInnen-Impulsen und erarbeiten dann in Kleingruppen Lösungsansätze mit innovativen Social Learning Methoden wie Troika Consulting, Lego Serious Play, World Café, BarCamp, maßgeschneiderte Canvas-Analysetools oder Design Thinking.
In einer Runde von meist 20 bis 35 Teilnehmenden inspirieren wir uns gegenseitig, entwickeln neue Ideen und stärken unsere Beziehung zueinander, um uns auch außerhalb der Workshops, auf unseren Kulturentwicklungsreisen gegenseitig zu unterstützen.
Der Workshop findet im Rahmen des Unternehmensnetzwerks Work Smart Circle statt. SchnupperteilnehmerInnen sind jedoch herzlich willkommen und die Plätze werden nach dem First-Come-First-Serve-Prinzip vergeben. Melde dich am besten gleich an!
#PeerLearning #CanDoSpirit #Workshop
Work Smart Circle, vor Ort in Wien
Ort
Kosten
in Mitgliedschaft inkludiert, limitierte Schnupperplätze zum Kennenlernpreis von 350 Euro verfügbar (nur für die 1. Teilnahme)
Zielgruppe
Seniors aus Unternehmen, die in ihrer Organisation mitanpacken, die Arbeitskultur weiterzuentwickeln (z.B. aus den Bereichen People, Culture, Agile, Transformation, Innovation, Diversity, Kommunikation, Wissensmanagement, IT, Digitalisierung, Strategie oder Management) -> je bunter, desto besser!
Anmeldung für WSC Mitglieder
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