Beim diesjährigen DIVÖRSITY Kongress durfte ich über das große Potential von „Mobil‐flexiblen Arbeitsmodellen als Diversity‐Booster und Talente‐Magnet“ sprechen. Bei diesem Herzensthema von mir verrate ich euch von meinen Bewerbungs- und …
„Mobil-flexible Arbeitsmodelle als Diversity-Boost und Talente-Magnet“ weiterlesen
Kollegiale Fallberatung Das Ziel des knackigen Workshops? Wir erarbeiten Strategien, Handlungsansätze und Ideen rund um das Thema „Führen und geführt werden im Remote Office“. Wir erweitern nebenher unser Netzwerk um …
„Peer-learning Workshop „Führen und geführt werden im Remote Office““ weiterlesen
Work Smart Austria · Work Smart Austria Impuls: Barbara Wietasch über Working Out Loud Barbara Wietasch, WOL Coach, Expertin für Leadership & Innovation und Inhaberin von WIETASCH & Partner, bringt …
Work Smart Austria · Work Smart Austria Impuls: Martin Kompan über Learnings auf dem Weg zu „TheNewNormal“ bei Dr. Oetker Martin Kompan, Lead Agile Coach beim internationalen Nahrungsmittelkonzern Dr. Oetker, …
„Martin Kompan: Learnings auf dem Weg zu „TheNewNormal““ weiterlesen
Viele Organisationen befassen sich aktuell damit, wie sie die Vertrauenskultur in ihrer Organisation stärken und mehr Innovationskraft aufbauen können. Dazu haben wir bei den großartigen Speakern und über alle Branchen …
„Unser Weg zu mehr Vertrauen und Innovationskraft“ weiterlesen
Ein Gastkommentar von Sonja Strohmer, Initiatorin des Unternehmensnetzwerks Work Smart Austria und der Talent Community #WeWorkSmart. Das häufig unantastbare Bild davon, wo und wann Arbeitsleistung produktiv zu erbringen ist oder …
„Forbes Gastkommentar: Mehr Freiheit und Flexibilität durch den Lockdown“ weiterlesen
Mehrere Wochen Homeoffice in seiner wildesten Form liegen nun schon hinter uns und vermutlich auch noch vor uns. Was funktioniert überraschend gut? Woran haben wir bereits erfolgreich gefeilt und können …
„Homeoffice Extreme: Zeit für eine Retrospektive“ weiterlesen
Der Wunsch nach dem Office Workplace, dem Kaffeetisch-Plaudern und gemeinsamen Lachen ist groß. Gleichzeitig möchten viele ihr Büro zu Hause nicht aufgeben. Das suggeriert eine Blitzumfrage und die Diskussion mit …
„Wollen Homeoffice-Newbies weiterhin von zu Hause arbeiten?“ weiterlesen
Jetzt kommt sie: Die Zeit der „Lockerung“ und des Wiederrauffahrens! Und damit wohl auch langsam wieder die Rückkehr ins Office nach vielen Wochen im Homeoffice. Wie sollen sich die Organisationen und speziell …
„10 Punkte-HR Checkliste fürs Comeback aus dem Homeoffice Extreme“ weiterlesen
Kurz vor dem Lockdown wurde ich eingeladen, das Unternehmensnetzwerk Work Smart Austria vorzustellen. Auf meiner U-Bahnfahrt zum Interview, der letzten vor einer 10-wöchigen Öffi-Abstinenz, hörte ich einen mitfahrenden Mitt-50iger am …
„Interview zur ORF Nominierung von Work Smart Austria für das Ö1-Casting neuer Ideen“ weiterlesen
